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“我们对近年来信访举报、监督检查、查办案件和巡察发现的不担当不作为突出问题进行梳理剖析发现,相关案例暴露出部分基层领导干部习惯当‘二传手’,服务群众不走心、效率低,漠视群众利益的问题。”威宁县纪委监委有关负责同志介绍,该县纪委监委协同组织等部门,建立健全情况互通、信息共享、会商研判、问题移送等工作机制,制发纪检监察建议,推动各单位以自查自纠方式深入开展不担当不作为专项整治。截至目前,全县共发现相关问题线索30件,立案5件5人。
聚焦行政执法领域形式主义、官僚主义问题,山东省临沂市坚持透过个案查找共性问题。今年以来,该市纪检监察机关共查处行政执法领域问题线索94起146人,给予党纪政务处分80人。结合案件暴露出的个别党员干部以权谋私、推诿扯皮、加重企业负担等问题,该市纪委监委运用纪检监察建议督促整改。市生态环境局沂南县分局制定《强化生态环境监管、监测、执法联动工作实施方案》,探索实施“局队站合一”执法和管理模式。
“我们通过类案分析发现,违规收礼形式隐蔽,有的通过电子红包、电子礼品卡、提货券等收送礼品礼金;有的借助快递物流‘隔空’收送礼品;有的以办公用品、广告宣传费、劳务费等名义虚列开支套取费用送礼。”九江市纪委监委党风政风监督室有关负责同志介绍。针对违规收礼形式多样、隐蔽性强等特点,该市纪委监委加强与公安、财政、审计等部门协作联动,强化信息化手段运用,加大监督检查力度,并推动各地各部门党组织将违规收礼等问题纳入民主生活会、组织生活会查摆的重要内容,深入检视、整改相关问题。
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据了解,本次论坛以“百工百业齐发展,数智赋能创未来”为主题,包括成果展示、论坛发言、“海峡两岸百工百业交流活动”启动仪式、两岸职工交流经验分享会、两岸职工现场展示等环节。与会代表围绕论坛主题,回顾两岸工会交往历程、品味中华传统文化、畅叙两岸同根同源情谊,分享就业创业难忘故事,表达了“共担民族大义、共享盛世荣光”的美好心愿。展望未来两岸职工发展,论坛提出三点倡议:坚持数智引领,不断推动两岸经济社会高质量发展;提升技能水平,打造发展新质生产力生力军;把握历史大势,积极营造互利共赢的良好局面。
为顺应新形势下两岸工会和职工交流交往的需要,中华全国总工会统筹整合各级工会开展的主题突出、特色鲜明、务实有效的两岸交流活动,打造“海峡两岸百工百业交流活动”品牌,并在本届论坛上举办活动启动仪式。活动旨在搭建两岸工会和职工交流的桥梁纽带,让更多两岸工会和各行各业职工增进相互了解、共同学习提高,携手并肩、担当作为,共同参与到两岸关系和平发展进程中来,为推动两岸深度融合与共同发展贡献智慧和力量。2024年“海峡两岸百工百业交流活动”以北京、江苏、福建、河南、广东等5个省、市总工会举办的10项活动为重点,将组织、邀请近500名来自两岸的工会干部、基层职工、劳模代表、传统技艺大师参与相关活动。今后,将在每年海峡职工论坛上推介上年度优秀交流活动4303体育手机ap,展示分享有关经验,并对有特色、有创意、有力度的交流活动给予支持。
据悉,海峡职工论坛是两岸职工沟通对话、凝聚共识的重要平台,也是两岸职工思想交流、情感交融的重要盛会。自2010年启动以来,在推动海峡两岸职工技能交流、开展劳动和技能竞赛、助力职工高质量就业、加强职工文化交流等方面做了大量务实性、开创性工作。依托职工论坛,两岸众多职工成为促进两岸交流合作、推动两岸关系和平发展的好朋友好伙伴。(完)
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